좋은 회사의 조건 [일을 즐겁게 하는 방법]

일을 즐겁게 할 수 있는 좋은 직장의 조건에 대하여

좋은 직장에서 근무한다면 인생이 즐거울 것입니다. 

 

그러나 현실은 대다수의 직장인들이 이직을 꿈꾸며 하루 하루 회사를 다니고 있습니다.

일이 즐겁지 않은 사람들에게

결론부터 말씀드리자면 「변화를 꿈꿔라 」 입니다.

일을 게임이라고 생각해 봅시다

저에게 있어 유튜브나 블로그작성 등의 일과는 게임과 같습니다.

 

블로그를 작성하기 위한 준비작업이나 유튜브에 업로드할 준비를 하기 위한 자료준비 등 등 나름 즐겁게 하고 있습니다.

 

누가 시켜서 하는 것도 아니고 제가 재미있어서 하는 일들 입니다.

 

그러나 회사일은 정반대 입니다. 별로 즐겁지는 않습니다. 단지 월급과 사회보장시스템을 위해 다니고 있을 뿐입니다.

 

유튜브와 블로그 일은 재미있는데 회사일은 즐겁지 않습니다. 힘듭니다.

회사일은 여유가 없다

회사일이 힘든 이유는 여러가지 입니다만 그 중에서도 가장 큰 것은 여유가 없다는 점에 있습니다.

 

지속적으로 꼬리에 꼬리를 물고 일이 생기고 터집니다. 직장인이라면 일이 터진다는 일이 무슨 뜻인지 잘 아실 것입니다.

 

이러한 상황이라면 여유있게 보고서나 자료등을 검토할 시간조차 부족할 것입니다.

 

이것이 악순환이 되어 제대로 준비를 하지 못하고 업무를 진행함으로 인해 실수나 실패가 생기곤 합니다.

행동함으로 환경을 바꿀수 있다

결론은 하기와 같습니다.

 

무슨일을 하든지 행동하는 것이 가장 중요하다

 

우선 움직여야 합니다.

 

이직을 꿈꾸고 있다면 이직하겠다고 마음속으로 생각만 하는 것이 아니라 이력서를 작성하고 구직사이트에 등록을 하고 본인이 원하는 직장을 찾아야 합니다.

 

본인이 블로거나 유튜버로 성공하고 싶다면 본인이 구상하는 것을 허접하더라도 시작해야 합니다. 

 

그렇지 않고 몇 개월이고 몇 년이고 구상만 하고 있으면 아무것도 시작되지 않습니다.

 

행동하면 즐겁습니다. 그리고 변화합니다. 지금의 환경이 싫다면 행동함으로 환경을 바꿔야 합니다.

좋은 직장의 조건

제가 생각하는 좋은 직장은 하기와 같습니다.

 

1. 본인의 업무에 대해 칭찬을 받을 수 있다

 

2. 회사나 본인이 하는 업무의 미래가 밝다

 

순서대로 설명해 보도록 하겠습니다.

 

사람은 누군가에게 칭찬을 받으면 성장합니다.

 

현시대에서 근성만으로 통용되는 것은 아무것도 없습니다.  모든것이 시스템화되어 있기 때문입니다.

 

좋은 회사에는 반드시 좋은 상사가 있습니다. 좋은 상사는 부하를 칭찬하여 창조성을 최대한 끌어낼 수 있는 능력이 있는 사람입니다.

 

이러한 상사가 있고 서로 칭찬하며 사원들이 창조성을 갖고 일하려는 회사는 미래가 밝습니다.

 

단순히 일을 시키셔 억지로 쫓기듯이 처리하는 회사라면 창조성을 갖고 업무에 임할 수 있는 곳으로 이직하는 것이 좋습니다.

오늘의 정리

가장 중요한 것은 현재의 환경이 좋지 않다면 좋은 환경으로 옮겨야 하며 그 일을 하는 것은 여러분 입니다.

 

본인이 하고 싶은 일을 하는 사람은 즐겁습니다.

 

피곤하지 않습니다. 만족하면서 일할 수 있습니다.

 

디지털노마드의 생활을 부러워만 하지 마시고 여러분도 도전해 보시기 바랍니다.

 

그들과 여러분이 다른 유일한 점은 그들은 도전했다는 것이고 여러분은 아직 도전 전이라는 것 뿐입니다.

 

행동하면 변화할 수 있습니다. 

 

마지막까지 읽어 주셔서 감사합니다.